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龙岗区总工会调研团莅临红门考察

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余家红董事长接待调研团并举行座谈会

10月10日,深圳市龙岗区人大常委会副主任、总工会主席杨钦星,龙岗区总工会常务副主席高飞,布吉街道党工委书记胡庚祥一行率团来到红门调研企业经营状况,了解工会工作。红门智能科技股份有限公司董事长余家红、总裁谭有斌、总裁助理兼工会主席肖治富、工会副主席张黎明等,一同在贵宾厅接待调研团,并举行了座谈会。

会上,余家红董事长首先对区领导的来访表示热烈欢迎。随后,详细介绍了公司的具体运营情况。他说,红门的产品属于建筑行业的下游配套设施,受当前复杂多变的经济形势的影响,很多工程在做到一半停了下来,这导致了公司最直接的人力物力损失,目前公司正在调整策略,放弃不稳定的低端市场,专攻中、高端市场,以此作为新的效益增长点。同时,公司也在转变营销模式,将一些优秀的业务人员直接转变为经销商性质,这样一来能有效激发经销商开拓市场的积极主动性,二来形成有效的竞争机制和产品区域的覆盖面,也就是“让更多的人当老板”的策略。在了解了公司运营情况后,区领导杨钦星对公司近年来在各方面取得的显著成绩表示肯定和赞赏,他说,大环境影响是客观存在的原因,红门能在不景气的经济环境下没有“刹车”,仍然保持纳税数千万元,这实属不易。

随后,公司工会副主席张黎明将公司的工会工作情况做了汇报。从2007年公司组建工会以来,工会组织人数逐年增加,并认真履行工会职责,紧紧围绕上级工会组织指导精神,积极救助困难员工并为员工谋取福利,尤其是对协调劳动关系,维护职工合法权益方面成绩喜人,如:今年在实施最低工资标准以来,公司通过工会表决第一时间作了相应调整,公司劳资纠纷案例为零,总部员工流失不超过2%,这表明公司工会在促进企业和社会稳定发展起到了积极作用。区领导席杨钦星希望新一届工会组织成员,要结合公司实际情况,把公司工会各项职能落到实处,认真总结不断提升公司工会的主导作用,提高工会服务意识,增强员工的归属感。

会后,公司董事长余家红、总裁谭有斌等领导陪同调研团参观了公司的智能停车场管理系统和电动伸缩门展厅,余家红董事长亲自给来宾讲解公司产品并现场演示。